После рождения ребенка каждая мамочка пытается все свое время уделять только ему. Но по истечению определенного времени после появления на свет любимого чада родительница стремится выйти на работу, или же в этом появляется острая необходимость.

Тогда начинаются размышления, с кем же оставить малыша. Первая мысль: бабушки! Но когда и они не могут, а времени вне дома вы будете проводить много, стоит задуматься о няне. Выбрать ее – это тоже довольно хитрая задача, ведь люди обычно не открывают свой истинный характер и умения во время первой встречи. Здесь важно руководствоваться несколькими правилами.

Для начала вам нужно определиться, как именно будете заниматься поисками специалиста в воспитании – объявления в газетах, рекомендации знакомых или же услуги кадрового агентства. Последнее, конечно же, предоставит человека, полностью отвечающего вашим требованиям, но и сумму запросит немаленькую. В любом случае, договариваясь по телефону о встрече с кандидатом на должность в вашей семье, необходимо заранее обсудить все условия. Оговорить необходимо все – начиная от оплаты труда, графика работы, обязанностей (может, вам понадобится глажка белья или готовка обеда) и заканчивая наличием необходимых справок о состоянии здоровья.

На личную встречу запланируйте как минимум час. Причем желательно, чтобы в это время кто-то находился дома с ребенком. Непременно ваша потенциальная няня должна принести на встречу такие документы: паспорт, диплом об образовании, рекомендации с предыдущих мест работы, свежие (!) медицинские справки (отметки из ПНД, дерматовенеролога, нарколога, результаты флюорографии, анализы на ВИЧ, гепатит, RW, бакпосев).

Обязательно перепишите паспортные данные и телефоны людей, давших рекомендации. Не забудьте позвонить этим людям и поговорить с ними.

7 важных показателей, на которые нужно ориентироваться при выборе няни:

1. Пунктуальность;

2. Чистый и опрятный внешний вид;

3. Психологическая совместимость с вами;

4. Насколько хорошо с ней себя чувствует ребенок;

5. Выполняет ли няня любые требования родителей по воспитанию и уходе за малышом;

6. Не наблюдаются ли симптомы психической неуравновешенности;

7. При первой же беседе хорошая няня проявит интерес к ребенку.

Установите испытательный срок, чтобы понаблюдать за работой няни, прежде чем брать ее на долгий срок. Такое испытание оправдает себя. Конечно, лучше несколько дней побыть дома, дать малышу привыкнуть к чужому человеку, а няне освоиться. Не стоит сразу разрешать ей брать ребенка на руки или вторгаться в его личное пространство. Лучше подождать, пока чадо само подойдет к няне, почувствует себя спокойно в обществе нового человека.

Не стройте отношения таким образом, чтобы няня ощущала себя членом семьи (в этом случае, вам будет сложнее давать ей распоряжения и требовать с нее). Лучше всего соблюдать дистанцию, но в то же время отношения должны быть доверительными.

Няня обязана сообщать о новых успехах крохи или о его проблемах, рассказывать в мельчайших подробностях все, что происходило без вас. Няня должна ограничивать себя в телесных контактах с ребенком. Она может его погладить, усадить на колени. Без этого не обойтись. Но целовать, спать с ним в одной кровати не нужно.

Профессионально подготовленные няни не позволяют малышу называть себя «мамой», лучше пусть зовет ее по имени или просто «няня». Няня также должна назвать вашего ребенка по имени, не употребляя домашних прозвищ вашего ребенка.